為提高員工職業技能，提升員工職業素質，在2019年春節后，飛翎防水組織員工進行了為期7天的系統培訓：2月19日-22日，講解防水施工技術相關知識;2月25-26日，飛翎防水廠部基地模擬施工實操培訓;2月27日，禮儀溝通培訓。

　　培訓第一項，由飛翎防水工程部經理劉書明，在公司為全體員工講解防水施工技術相關知識。培訓中詳細講解了樓地面防水工程施工及常見問題處理，并就建筑屋面、廚衛、陽臺及地下室底板側墻等重點部位防水控制、建筑防水節點構造、建筑防水工程質量提升措施和防水施工過程中遇到的各種問題及解決辦法進行了細致分析和說明，讓所有員工加深了對防水施工技術的認識，使大家在實際工作中能夠更加得心應手。

　　四天的技術理論培訓后，為鞏固大家學到的專業知識，飛翎防水又組織全體員工前往飛翎廠部基地，進行模擬施工實操培訓兩天。

　　飛翎員工十分珍惜每一次培訓學習機會，積極提高個人業務水平，在后續工作中會不斷認真學習，學以致用，更好地為飛翎、為防水建設貢獻力量。

　　為了更好地樹立和塑造公司整體形象，提升員工的商務禮儀素質和人際交往技巧，更好的為客戶服務，2月27日，飛翎防水在公司舉行了禮儀專題培訓。

　　此次培訓由禮儀學院劉應春教授主講，他將自己豐富的知識、經驗和公司的實際情況結合起來，講解了：儀容與儀態禮儀、辦公禮儀、職業形象禮儀、溝通禮儀等內容，培訓采取“理論講解+實際演練”模式，結合公司實際情況，作了生動的案例分享。

　　“不學禮，無以立”。禮儀文化是當今各企業市場競爭的軟實力。“禮儀無處不在，細節決定成敗”。飛翎防水一直致力于提升員工的基本素質，期望員工能與企業一同發展，此次的公司禮儀培訓正是這一理念的體現。公司今后還將陸續開展一系列旨在提升員工核心競爭力與個人素質的培訓，相信未來的飛翎人一定會越來越優秀，與公司共創美好未來!