隨著2021屆畢業生秋招季的到來，一年一度的“搶人大戰”再次打響。畢業去向前三名依舊是北上廣;考研考公依然是眾多大學生的心儀首選;在自主創業方面也有不少后浪躍躍欲試，目前應屆畢業生就業意愿普遍較低。拓寬招聘渠道，宣傳雇主品牌，爭取優秀生源，成為當務之急。為此，“線上+線下”的招聘同步并舉，成為了長美國際校招的一大特色。

　　今年，長美國際下設的三家主體機構(廣東長虹、中山長虹、品牌運營中心)首次嘗試合體校園招聘，以長虹海外團隊的名義對外進行招聘宣傳。本次校園招聘涵蓋需求崗位28個，需求人次上百人。

　　招聘反響與進度究竟如何呢

　　下面跟隨小微一起來看

　　海投網：線上戰場不見硝煙

　　今年國內疫情持續向好維穩，但疫情仍深刻影響著千萬應屆畢業生就業。長美國際在逆勢中頂壓前行，經營規模高速增長，急需優秀人才的加盟。于是，招聘團隊首次在海投網開辟線上網申通道招聘人才。海投網平均點擊量穩定在40萬人次/天，是目前主流的應屆生求職網站。

　　隨著2021屆畢業生秋招季的到來，一年一度的“搶人大戰”再次打響。畢業去向前三名依舊是北上廣;考研考公依然是眾多大學生的心儀首選;在自主創業方面也有不少后浪躍躍欲試，目前應屆畢業生就業意愿普遍較低。拓寬招聘渠道，宣傳雇主品牌，爭取優秀生源，成為當務之急。為此，“線上+線下”的招聘同步并舉，成為了長美國際校招的一大特色。

　　今年，長美國際下設的三家主體機構(廣東長虹、中山長虹、品牌運營中心)首次嘗試合體校園招聘，以長虹海外團隊的名義對外進行招聘宣傳。本次校園招聘涵蓋需求崗位28個，需求人次上百人。

　　招聘反響與進度究竟如何呢

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　　海投網：線上戰場不見硝煙

　　今年國內疫情持續向好維穩，但疫情仍深刻影響著千萬應屆畢業生就業。長美國際在逆勢中頂壓前行，經營規模高速增長，急需優秀人才的加盟。于是，招聘團隊首次在海投網開辟線上網申通道招聘人才。海投網平均點擊量穩定在40萬人次/天，是目前主流的應屆生求職網站。

　　為了讓求職學生更直觀了解長美國際，招聘團隊早在7月底就開始圍繞供應商選擇、拍攝選材、出鏡選角、腳本撰寫、拍攝剪輯等方面開展會議討論與工作布置，拍攝宣傳片進行云宣講。

　　宣講片由長美國際各“明星”員工在公司實地拍攝，講述他們與長虹的故事。經過為期2個月的準備，9月22日19點，云宣講正式開講，開播第一天就斬獲了1.6萬點擊量，現點擊量已累計達2萬+，不僅吸引了3400位求職學生慕名投遞，還為長虹品牌形象作了有效宣傳與推廣。

　　高校宣講會：線下戰場短兵相接

　　在線上招聘鋪開時，線下宣講也不甘落后。招聘團隊經過討論后決定聚焦兩廣地區，輻射湖南、陜西、遼寧、江西展開宣講。目前招聘團隊已在15所高校開展校園宣講。此外，今年，長美國際還引入AI智能語音邀約、各高校社群招聘信息推廣、A3廣告置頂展示、海投網同步更新發布宣講行程等更為新穎的線上宣傳手段輔以線下，力爭吸引莘莘學子投遞簡歷。

　　宣講禮品：定制鼠標墊

　　宣傳推廣到位了，宣講嘉賓當然也要跟上啦!在品牌運營中心仵建波總經理、廣東長虹梁平茂部長、江治家部長、任愛春經理、中山長虹馬燕經理等組成本次秋招宣講嘉賓團的同時，長美國際還組建了一支以技術專家、業務經理牽頭、經過專業面試受訓的面試專家團隊，一起親臨宣講會現場分享長美國際的“前世今生”。

　　到場學生先是觀看了長美國際的宣傳片，隨后宣講嘉賓從長美國際的發展歷程、發展前景、主營業務、人才培養、福利待遇等方面細細描述，娓娓道來，幫助同學們全方位了解身處中山的長虹海外出口基地，清晰認知長美國際的“昨天、今天與明天”。

　　湖南站- 長沙理工大學

　　宣講會最后是現場答疑互動環節。其中，學生對培養體系、福利待遇及應聘崗位所需的知識儲備等與自己切身相關的問題踴躍提問，積極咨詢。宣講嘉賓一一進行詳細解答，幫助同學們進一步了解長美國際，精準定位、明確目標，堅定投遞長美國際的決心。

　　宣講結束，同學們紛紛在簡歷上填寫自己心儀的崗位與單位進行投遞。HR在進行現場筆試與初面篩選后即刻將適合人選的簡歷交由用人部門過目并及時安排遠程線上面試，面試專家們在百忙中積極配合。面試合格者將進行雙向錄取洽談并簽訂三方協議。整個滾動招聘流程緊湊、反饋迅速，目前招聘工作正緊鑼密鼓地開展中。

　　乘風破浪揚帆去，金甲銀鱗滿艙歸。20日，招聘團隊分別在廣東財經大學與廣東金融學院開展校園招聘，劍指廣東，開始面向廣東高校的生源開展宣講，希望能夠繼續廣納賢才，為長美國際注入更多的活力!

　　當想象不再設限，星空觸手可及，長美國際堅信年輕可以創造無限可能，今天你們或是求職的探路者，但明天你們將可能是長美國際的領路人，志同道合者終將相遇，長美國際希望能與優秀的你攜手同行。