近些年，威爾斯所屬集團(tuán)迅猛發(fā)展，陶瓷制造、地產(chǎn)開發(fā)、文創(chuàng)旅游以及投資控股四大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，基于集團(tuán)的重大發(fā)展，《員工手冊(cè)》在2021年迎來了一次重大修訂，結(jié)合集團(tuán)要求，威爾斯品牌認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)在職員工《員工手冊(cè)》的學(xué)習(xí)與考核。‍

　　1月28日，為提升品牌團(tuán)隊(duì)綜合能力，完善品牌考核評(píng)估機(jī)制，充分發(fā)揮考核對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范管理與激勵(lì)鞭策作用。威爾斯陶瓷組織全體總部員工進(jìn)行《員工手冊(cè)》考核，考核的開展讓威爾斯家人充分了解企業(yè)文化與制度，對(duì)于樹立正確價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，增強(qiáng)員工整體素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的作用。

　　考核通過問卷答題方式進(jìn)行，全體威爾斯員工參與考試，并認(rèn)真答題。

　　提效能、強(qiáng)制度、共發(fā)展!此前，威爾斯特舉辦了《員工手冊(cè)》針對(duì)性的學(xué)習(xí)宣講會(huì)，以“學(xué)制度、強(qiáng)管理、促提升”為目標(biāo)，明確員工自身職責(zé)，熟知各種工作制度規(guī)則與工作流程。

　　在接下來的工作中，威爾斯陶瓷必將不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)力、積極推進(jìn)各項(xiàng)政策方針執(zhí)行落地，共同促進(jìn)品牌營(yíng)銷事業(yè)更上一層樓!