北京體育文化產業集團(以下簡稱“北體集團”為香港主板上市公司，股票代碼01803.HK)與北京體育大學卓越培訓(以下簡稱“北體大卓越”)攜手，正式啟動“體育場館管理精英人才培訓”，旨在面向在校大學生、社會在職人員及退役運動員開展理論與實踐結合的系統化培訓，提升產業從業人員的實操技能，迎合經營管理、市場營銷、公關等全面復合型人才培養需求，輸出體育場館管理及運營的精英人才。

　　據了解，“體育場館管理精英人才培訓”是北體集團牽頭，與北體大合作研發的旨在培養體育場館管理、運營等相關專業人才的培訓體系。憑借北體大專業的科研水平，培訓擁有北體大的資深教授、講師及專家等行業資深人士組成的教師團隊和多年研究成果輸出的完整教程體系。采用統一標準、統一教材、統一培訓、統一職業能力測評的準則，將專業的理論知識與場館實操相結合，通過系統化學習、專業化訓練，幫助學員熟悉場館運營商業規律，掌握體育場館管理、運營、營銷、品牌管理知識和原理。

　　中國體育產業正在步入黃金時代，一系列新政出臺，預示著體育產業“改革的春天”已經到來，產業的發展首當其沖的是發展體育專業人才。體育產業領域的十三五規劃明確指出2020年中國體育產業從業者數量將達到600萬，而目前的數字僅僅為400萬不到。

　　作為體育產業基礎的場館管理與運營，更需要專業化精英化的人才，只有人才的數量和質量上去了，體育場館無形資產的開發才能夠朝著專業化、標準化的方向前進，然而目前我國體育從業人員和場館從業人員的現狀又如何呢?

　　2016年底體育生態圈對于體育從業人員進行了一個摸底調研，結果顯示傳媒，賽事和教育培訓(教師與教練)是體育從業者選擇最多的三個職業，北上廣深四大城市的體育從業者主要工作類型為傳媒與賽事，而省會城市和非省會城市中教育(學校教師)占據了最大的比例，涉及到場館管理及運營的從業者數量只有7%。

　　體育場館管理與運營人才稀缺一直是困擾產業發展的問題，長期稀缺的原因又是什么呢?最大的根源在于崗位人才的含金量不足。因為場館管理與運營對于專業技能、市場營銷、公共關系等復合型技能的要求非常高，人才培養目標應定位于培養“技能指導型”社會體育專門人才�？墒悄壳暗呐囵B目標較多的定位在以培養“理論型”、“經營型”等人才為主，與社會實戰對體育人才的需求脫節。

　　調研發現，近60%從業者認為整個體育從業者隊伍素質一般，經濟管理知識、人際交往能力、外語財會知識都被體育工作者認為非常重要。大家同樣認可專業運動技能的重要性，但是根據數據顯示，在多數體育工作中專業運動技能并非必須掌握。由此可見，體育人才培養尤其是場館管理精英人才，需要結合管理、專項、公關、溝通等多方面能力和知識的教育和培訓。

　　憑借北體大卓越培訓專業的師資力量和北體集團產業平臺化資源，此類著重于社會實戰技能實操的場館管理培訓，被業界普遍看好，行業專家指出，希望涌現出更多的理論與實踐相結合的專項培訓，培育出具有體育場館商業分析、市場運作、經營開發、產業管理能力及國際視野的場館管理人才隊伍，適應并推進中國體育產業的發展。

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