家居建材市場(chǎng)向來(lái)魚龍混雜，貓膩兒多多。縱然裝修業(yè)主在裝修時(shí)東奔西走，貨比三家，但是真正與資深店家博弈起來(lái)，往往處于“菜鳥”階級(jí)，稍有不慎就會(huì)裸上刀俎，任其魚肉不說(shuō)，還在入住后多有隱恨。在陶瓷衛(wèi)浴領(lǐng)域，該類坑爹術(shù)也不乏見。作為家居裝修的必選品類，即便時(shí)下市場(chǎng)品牌林立，競(jìng)爭(zhēng)激烈，但商家們依然不會(huì)放過(guò)在業(yè)主身上擺一道的每一個(gè)機(jī)會(huì)。陶瓷衛(wèi)浴坑爹術(shù)如何讓你傷不起?

五金配件無(wú)標(biāo)準(zhǔn)你砍價(jià)他換貨;售后鴻門宴照價(jià)買單才安心

在購(gòu)買衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品時(shí)，廠家與商家一般沒有對(duì)產(chǎn)品的五金配件，如進(jìn)出水設(shè)備做出明確的說(shuō)明。這就往往成為買賣中商家的利潤(rùn)松緊帶。消費(fèi)者如果在購(gòu)買商品時(shí)一味壓低價(jià)格，商家可能就會(huì)將原裝質(zhì)量好的五金配件扣押下來(lái)另作出售，而用非品牌配件權(quán)作充當(dāng)。于是，業(yè)主雖然將價(jià)格砍了下來(lái)，但商家也并未由此賺得少了，到頭來(lái)受傷的還是被蒙在骨子里的消費(fèi)者。

事實(shí)上，這種隨意更改五金配件規(guī)格的坑爹術(shù)是相當(dāng)普遍的存在。目前，這種做法甚至已經(jīng)被擺上臺(tái)面成為買賣雙方砍價(jià)的一種條件與手段。“就這個(gè)價(jià)格，我給你配一套好的下水。”這句話之下潛藏的質(zhì)量要挾讓很多買家很是無(wú)奈。

除五金的配置規(guī)格外，對(duì)于產(chǎn)品售后的控制也是賣家的一招狠棋。一方面是標(biāo)榜自己推銷品牌的售后，然后為其它品牌編制危言聳聽的教訓(xùn);一方面是以價(jià)格為條件商定售后范圍與時(shí)效，給顧客灌輸價(jià)格有別售后有別的“潛意思”。這些都是抓住了裝修業(yè)主對(duì)裝修隱憂的畏懼戒備心理，為業(yè)主強(qiáng)上了一桌鴻門宴。

據(jù)了解，目前行業(yè)規(guī)則中對(duì)于衛(wèi)浴潔具五金配件的配置標(biāo)準(zhǔn)并沒有明確規(guī)格規(guī)定，這就給這種市場(chǎng)非正常利益獲取行為制造了機(jī)會(huì)。消費(fèi)者如何規(guī)避這種帶有要挾性質(zhì)的潛規(guī)則，相關(guān)人士表示，一方面要寄望于相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)章的健全，另一方面，品牌廠商應(yīng)該在產(chǎn)品說(shuō)明與宣傳中明確五金配置信息與售后標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)促銷信息與優(yōu)惠方案也要宣傳明確。

高價(jià)買噱頭花言巧語(yǔ)不實(shí)用;導(dǎo)購(gòu)會(huì)忽悠材質(zhì)相仿價(jià)不同

納米材料、智能控制、人體工程學(xué)……在選購(gòu)衛(wèi)浴潔具時(shí)，你是否也碰到過(guò)促銷導(dǎo)購(gòu)員萬(wàn)分熱忱地向你介紹這些高端名詞?隨著消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)、健康養(yǎng)生型生活的追求，市場(chǎng)營(yíng)銷中各種高科技技術(shù)、環(huán)保材料的標(biāo)榜成為產(chǎn)品推銷的主流招數(shù)。記者在游歷深圳幾大家居建材賣場(chǎng)后發(fā)現(xiàn)，兩款規(guī)格相當(dāng)?shù)鸟R桶，外觀與材質(zhì)相差無(wú)幾，但是價(jià)格卻有500以上的差距。當(dāng)記者向?qū)з?gòu)員咨詢時(shí)，對(duì)方一下子拿出了厚厚一沓資料手冊(cè)，向記者大肆科普其中蘊(yùn)含的智能技術(shù)與工程設(shè)計(jì)理念。神乎其神，讓人招架不住。

21世紀(jì)最缺的是人才，而適合企業(yè)發(fā)展的人才更加稀缺。

現(xiàn)今，普通院校的大學(xué)畢業(yè)生雖然知識(shí)富有，但動(dòng)手能力貧瘠，且待遇要求高，入職后不能立刻為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，還經(jīng)常抱怨企業(yè)用工環(huán)境差。面對(duì)這樣的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，用人企業(yè)取舍難定。

一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展，離不開“政、產(chǎn)、銷、學(xué)、研”五大因素。而企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)集群的支點(diǎn)，在人才選擇應(yīng)用和培養(yǎng)上須有機(jī)地結(jié)合“政、產(chǎn)、銷、學(xué)、研”這五個(gè)方面。

高等院校承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重任，可如今沒有一所院校能夠真正與產(chǎn)業(yè)掛鉤，與產(chǎn)業(yè)全面結(jié)合，原因不外乎是缺師資、缺政策。從目前僅有的幾所陶瓷學(xué)院的辦學(xué)情況來(lái)看，學(xué)院培養(yǎng)的大多是陶瓷工藝的技術(shù)型人才，缺乏對(duì)陶瓷產(chǎn)業(yè)人才的全面培養(yǎng)，其他綜合性高等院校因?yàn)檫h(yuǎn)離陶瓷行業(yè)，更加難以滿足企業(yè)的人才需求。

產(chǎn)品是基礎(chǔ)，渠道是關(guān)鍵。

企業(yè)在做大做強(qiáng)后，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃顯得尤為重要。筆者在陶瓷行業(yè)走訪時(shí)，不少大型陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)老板都表示：技術(shù)工人好找，銷售人員也不難覓，但能做策劃營(yíng)銷的人才就比較難得，而要找懂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的人才更是難上加難。