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喜德瑞:做好中國好雇主

-------------------------------------------------------------------------- 發布時間 2014/12/26 12:00:12 瀏覽(
【導讀】作為多品牌運營的國際著名跨國集團,喜德瑞在中國擁有著一支實力卓著的管理團隊,自喜德瑞中國區總裁謝新天上任后,更是打造了一支團結凝聚富有戰斗力的團隊。

中國建材家居網】作為多品牌運營的國際著名跨國集團,喜德瑞在中國擁有著一支實力卓著的管理團隊,自喜德瑞中國區總裁謝新天上任后,更是打造了一支團結凝聚富有戰斗力的團隊。 

2014年11月20日,在中國人力資源高峰論壇暨第三屆中國好雇主頒獎盛典上,進入中國10年, 歐洲三大暖通集團之一的喜德瑞熱能集團中國公司首次參選,并榮獲“2014中國好雇主”優秀企業獎。 

 

喜德瑞:做好中國好雇主

 

喜德瑞依靠殷實的集團品牌背景,為所有喜德瑞人創造了優雅舒適的辦公環境與平等輕松的工作氛圍,提供了公平公正的個人發展渠道,以及行業內具有競爭力的員工薪酬和人性化的福利。無論技術人員,還是市場銷售人員,喜德瑞為所有員工提供一系列培訓,引導員工不斷成長進步。喜德瑞供暖學院則依托國內首屈一指的大型培訓體驗中心,致力于為行業及公司自身源源不斷地提供著專業技術與功能型人才。據了解,喜德瑞每年都會通過盛大隆重的年會及行業高峰論壇,表彰優秀員工、代理商,通過高額獎金及境外旅游獎勵,極大激發了員工的工作熱情。 

謝新天表示,喜德瑞的使命不僅僅是為大眾提供優質的供暖產品、提升生活品質、為中國環境改善與保護作出貢獻,還要致力于把集團上百年的優秀傳統在中國傳承與發揚,打造優秀團隊,樹立先進企業文化,讓所有喜德瑞人,與公司共同成長,以為喜德瑞服務為榮。 

喜德瑞中國人力資源部經理翦維康認為,打造企業核心競爭力,成為中國壁掛爐十大品牌行業標桿與引領者,實現企業戰略目標,對人力資源的任何投入與嘗試都是積極的探索。雇主品牌的建設,體現著企業的“軟實力”,是企業文化、理念、價值觀的重要表現。如何兼顧人力資源成本控制與日益多樣化的人力資源管理需求、員工需求, 提升企業員工滿意度,為企業打造充滿戰斗力的可以適應企業戰略目標實現的優秀團隊,打造喜德瑞的雇主品牌,是人力資源部的使命與長期為之努力的目標。 

好員工、好雇主造就好企業,好企業成就好產品,好產品鑄就好品牌,消費者從產品受益,這才是良性循環,才是企業迅猛發展的原動力,未來的喜德瑞會有更強大的企業形象、雇主形象和品牌形象。喜悅攜手,德瑞同行,喜德瑞將繼續做好“中國好雇主”,帶領所有員工,共創輝煌事業,迎接更美好的明天。 

  
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